一个海量的市场,即将爆发!
建筑工地将成为人脸识别******应用行业之一。
政策已到位!
2018年5月9日,住建部发布征求意见稿:
《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准(征求意见稿)》
发布的政策,说明一件事——
全国建筑工人,必须实名制!
敲重点!
①全国,多少个工地?数不清!
②实名制,如何实现?技术!
为什么要实施实名制
核心两点:
A、全面治理拖欠农民工工资问题
B、工地人员流动安全问题
建筑工人实名制管理平台
这个平台以建筑工人的第二代身份证为基础,登记工人的姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
平台由国务院住房城乡建设主管部门做上层规划,规范数据和接口标准, 全国范围内,实时数据共享、调用。
四类人必须参与且权责明确
1、承包企业,就是要盖房子的甲方
2、作业企业,就是工地施工方
3、监督监督,就是政府监管部门
4、劳务工人,就是工地工人
这四类人必须在这个平台注册。
在《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》规范了各方权力义务:
1、对承包企业的要求:招标文件中必须有「工人实名制管理的」条款,签的合同中必须明确该条款。2、对作业企业(工地施工)方要求:
必须安装硬件设施;安装在施工现场进出口;鼓励使用生物识别;识别信息,必须有存档;保存:电子考勤信息和图像、影像信息等3、对监管部门要求:
市各级住房城乡建设主管部门,实行日常检查。
为什么一定是人脸识别呢
传统方案:刷卡+闸机
这种方案存在许多弊端!
1、比如冒名打卡
2、借用身份证
3、安全帽(镶有芯片)张冠李戴
4、在计算工资、工时上容易发生纠纷
所以呢,人脸识别来了!
目前人脸识别成本一套只有几千块,工地完全用得起。
而且有效弥补了建筑工地传统闸机的不足!完美!
人脸识别方案的优势
➀ 工地更安全 人脸识别系统系统需要登记身份证信息,并在公安进行备案。
凡是公安黑名单上的人是没有机会混入工地匿藏了。
➁ 管理更高效 该系统能实时掌控工人的动态,手机实时推送工程负责人,如上下班的时间,还与考勤挂钩,消除工资计时纠纷。
人脸识别有记录,即使工人没签劳务合同也有依据,包工头想赖账、拖欠工资、想跑路,门都没有!
➂ 工程有保障 关键责任人实时在岗,时刻掌握工程质量,工程进度。
豆腐渣工程也将大幅减少。
关键是,实际操作流程简单!Nice!